6月3日下午，秦农银行召开专题会议，传达人民银行于当天上午召开的金融支持稳企业保就业电视电话会议精神，并根据人民银行西安分行提出的工作要求，安排部署秦农银行金融服务小微企业相关工作。各一级机构主要负责人及业务部门负责人、总行计划财务部、信贷管理部、普惠消保部负责人参加会议。

会议传达了6月3日上午人民银行召开的金融支持稳企业保就业电视电话会议精神，组织学习人民银行会同银保监会等部委印发的相关文件，对发布的“中小微企业贷款阶段性延期还本付息政策”和“普惠小微企业信用贷款的支持计划”两项新的货币信贷政策工具进行传达学习，并从五个方面对下一步工作进行安排：一是实行“一把手”负责制。根据台账，提前对接企业，做到“应延尽延”；二是加大信用贷款投放力度。不断提升政策覆盖面，通过“扩面”实现“增量”；三是加强内部考核。将绩效考核及人力资源等向普惠小微业务倾斜，将普惠金融在各机构综合绩效考核指标中的权重提升至10%以上；四是拓宽增信措施。主动加强与政府部门沟通联系，不断拓宽增信措施。五是加快工作效率和强度。只争朝夕，真抓实干，积极研发制定符合各机构区域特点的小微业务信贷产品，通过稳企业保就业，实现普惠小微业务高质量发展。

秦农银行党委副书记孟浩强调，全行上下要同行并进，主动肩负社会责任，将政策红利让利于小微企业，为实现“稳企业保就业”做出秦农银行应有的贡献。第一，要发挥绩效考核“指挥棒”作用，快速调整考核办法，着力提升普惠小微业务考核指标占比，激发全员工作积极性；第二，要深耕支小主业，量质并举。在防控风险的前提下，不断提升小微企业信用贷款占比，降低信用贷款发放利率；第三，要明确路径、细化措施，通过长、短期目标相结合的方式，综合施策：短期来看，要广泛整合客户资源，精准定位客户群体，为实体经济发展提供精准金融服务；长期来看，要持续提升金融科技水平，通过批量发展线上业务，不断提高金融服务质量，拓展普惠金融覆盖面，争做服务地方经济、践行普惠金融的主力军。