2月17日，按照总行党委整体部署，经总行第五督导组同意，秦农银行灞桥支行召开2021年度党委书记抓基层党建述职评议暨支行负责人年度考核述职评议会议。通过述职评议述出实绩实效、评出压力动力，确保述得好，考得严，评得准。总行党委委员、副行长王小科带领计划财务部、审计部、对外联络服务部负责人到会督导。灞桥支行班子成员，各部门、各二级支行主要负责人，员工代表参加会议。会议由支行党委书记、行长崔红选主持。

会上，支行党委书记、行长崔红选同志聚焦履行党建第一责任人职责，做了2021年度党委书记抓基层党建及年度考核述职报告，总结过去一年工作中取得的成绩和存在不足，谋划2022年工作。

支行党委副书记、副行长鹿峰同志，支行党委委员、副行长王用文同志分别做了2021年度考核述职。对2021年度履职工作做了全面的回顾和总结，认真剖析存在的问题，并明确了下一步工作思路。

年度考核述职是对全年工作的全面总结和整体盘点，也是对贯彻落实总行党委决策部署、履行工作职责情况的一次督促检查和全面评价。2021年，灞桥支行干部职工积极履职尽责，主动担当作为，各类工作亮点突出、成效显著。

现场述职完毕后，王小科行长对灞桥支行述职评议工作进行点评。王行长对灞桥支行领导班子成员述职给予了充分的肯定和评价。一是对2021年工作总结的“实”，实事求是、客观严谨的总结回顾了工作中的成绩和亮点。二是对当前发展存在问题抓的“准”。三是对今后工作思路理得“清”，能够有效指导今后工作开展。

会议要求，要进一步发扬实干精神，强化担当，狠抓落实，在支行班子的带领下，团结一心，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、严明的纪律作风做好各项工作，为2022年各项工作开好头、起好步、布好局，助推灞桥支行高质量发展。

会议进行了考核评议，与会人员填写了2021年度《灞桥支行党委书记抓基层党建考核评价表》及《灞桥支行负责人年度述职考核评价表》。