为进一步提升职工岗位技能水平，营造“学技能、练本领、强素质、争能手、比贡献、创一流”的比学赶超氛围，根据总行相关要求及支行党委安排部署，灞桥支行组织开展了第二届职工岗位技能大赛选拔赛。

比赛前期，支行积极动员，充分准备，秉承“优中选优”的工作原则，先由全辖20家支行进行预选拔，推荐出22名理论与实操能力兼具，品德优良、业务精湛的22名优秀选手参加支行选拔赛。

选拔赛采取笔试的形式开展，选手们认真答题的身影是全行上下学制度学办法、高效履职、优质服务的缩影；笔尖下行文流畅，是理论与实际结合凝结出的智慧。最终一线员工陈菊、马宝琳、魏宝宇以扎实的理论功底、丰富的工作经验、良好的临考状态和严谨的工作态度胜出，将代表灞桥支行参加总行后续比赛。

此次比赛加强了员工规章制度和业务操作流程技能的学习和掌握，营造出积极向上的学习、管理和发展氛围，是提升岗位技能水平、改善金融服务、促进合规经营，助推“六个银行”建设的有力举措。