2023年元旦、春节将至，正是“四风”问题易发多发的“高危时段”，为了深入纠“四风”树新风，共同营造规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系，铲除腐败滋生的土壤。灞桥支行纪委书记带领纪检工作人员于12月26日至29日对全行各机构开展作风建设督导检查，检查人员明确分工、各司其职，确保了监督检查实效。

此次督导检查采取查阅资料、现场座谈方式，检查重点工作落实情况。重点对党的二十大精神、“开门红”活动会议精神的学习和贯彻落实情况进行了督导，各机构基本都能做到及时、全面、准确、到位，但在贯彻执行的力度和强度方面存有差异。通过座谈了解，各机构完成年度指标、“开门红”第一阶段任务参差不齐，主要体现在储蓄存款、对公存款两大项上，其中，储蓄存款任务基本上都好于对公存款任务；优质文明服务方面普遍较好，未发生客户有效投诉情况；经现场检查，全辖员工和客户都能自觉佩戴口罩，营业大厅坚持做到每日不少于三次环境消杀，防疫物资准备充足，营业大厅井然有序。

支行纪委采取“节前教育提醒、期间跟踪监督、节后明察暗访”形式，对各机构违反中央八项规定精神、“四风”行为、违规收送礼金礼品、领导干部个人重大事项报告和个人去向报备制度执行情况等进行督导检查。支行党委、纪委联合下发《关于严明2023年元旦春节期间党风廉政建设和作风建设有关纪律要求的通知》，并采取面对面方式对全辖各机构主要负责人开展廉政约谈提醒，及时将相关纪律要求传达至每位员工并抓好落实。督导期间通过集中座谈、单独约谈，干部员工都能爱岗敬业、恪尽职守，满怀工作热情冲刺目标任务。

在督导检查中，辖内各机构都能以客户为中心，扎实做好金融服务和业务营销，各项经营工作取得实效。尤其是洪庆和灞瑞路支行能够结合每季度经营考核，做到认真分析，发扬特长、突出亮点，并深入剖析差距和成因，及时制定整改提高措施，努力查漏补缺、迎头赶超，实现了每个季度得分正增长的目标。同时，坚持公开、公正、公平的绩效分配原则，极大地发挥干部职工的主观能动性，激发工作热情，促使广大员工勤于工作、乐于奉献。

通过本次专项督导检查，进一步强化了监督执纪的威慑，巩固了纠“四风”树新风工作成效。下一步，支行纪委还将高度关注“春节”节点，将不断拓展监督渠道，优化监督方式方法，进一步加大监督执纪工作力度，为灞桥支行圆满完成2023年“开门红”活动目标任务保驾护航。