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长安支行推动纪检干部教育整顿工作走深走实
发布日期:2023-06-08   
作者:王利平    
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为促进全体纪检干部深入了解秦农银行的改革和发展历史,增强归属感、荣誉感和使命感,提高廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,进一步扎实推进纪检监察干部队伍教育整顿工作。6月6日,长安支行组织全体纪检干部参观了秦农银行行史馆。
史馆中,一枚枚沉甸甸的印章、一张张珍贵的照片,一件件熟悉的物件,见证了那一段令人动容的峥嵘岁月,纪检干部们深切体会了老前辈们对“服务三农”的满腔赤诚,真切的感受到了秦农人的责任与担当,深刻汲取了踔厉奋发勇毅前行的信仰力量,同时也增强了廉洁自律意识,提升了拒腐防变定力。大家表示,在今后的工作生活中,要以史为镜、以廉修身,赓续秦农优秀品质、永葆秦农廉洁本色,努力建设成为一支自身正、自身硬、自身廉的纪检队伍。
参观结束后,全体纪检干部前往稻地江党支部、韦曲党支部进行调研,支部书记及管辖支行负责人参加了座谈。座谈会上,支部书记汇报了支部建设基本情况,调研组一方面听取了各机构经营情况及困难诉求,探讨促进业务发展的举措办法。另一方面围绕“如何充分发挥监督执纪作用”开展了深入的交流。
调研组指出,一要抓好支部规范化建设。支部书记要履责担当,落实“第一议题”,抓实“三会一课”,厚植基层文化,推动党建和业务工作相融互促,要通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进业务指标高质量完成。二要创新工作思路。针对短板,要深入市场、深入客户,寻找突破口、主动出击。要在当地产业结构上多动脑子,要善于发掘特色和亮点。要解放思想、守正创新,做到因时而进,因势而新、因事而变。三要凝聚共识。全行要把思想统一起来,把力量凝聚起来,要激发全员工作热情,尤其是要调动年轻员工的工作积极性,集思广益,汇聚众智,提升工作效能,推动各项目标任务落实落细。