为总结分析5月份支行经营管理成效，安排部署6月份重点工作，6月4日下午，秦农银行长安支行召开6月份工作会议。支行领导、各部门、各机构负责人、运营经理、客户经理及机关全体员工参会，会议由支行副行长周保战主持。

本次会议第一阶段是节前集体廉洁提醒谈话暨警示教育大会，传达学习了《秦农银行开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案》，并组织与会人员集中观看警示教育片，不断增强员工法律意识和规矩意识。

接下来，由马鹏副行长通报5月份业务经营情况，员工代表从整村授信、普惠业务、秦臻贷与不良清收四个层面进行经验分享，个人金融部经理孙颖解读总行近期专项营销活动政策，财务会计部副经理李沙解读支行业绩绩效考核办法。

会议最后，由王行长进行总结讲话，他强调，数字化转型是实现信息化的前提，是全行实现高质量发展的必经之路，涉及的系统范围广、工作量大、建设周期长，人力资源保障非常重要，大家一定要充分理解，给予最大支持。二季度收官之际，全行员工一是要聚合力，持续强化党建引领；二是要提效能，持续强化队伍管理；三是要干实效，持续强化经营成效。

任重道远还须扬鞭奋蹄，时不待我更要只争朝夕。支行全体员工将以此次会议为契机，将相关政策和内容传达至每一位员工，带着考核任务、目标客户和具体措施，发挥能吃苦、干实绩的精神，迅速投入到各项工作中，为顺利完成二季度各项目标任务打下坚实基础！