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我行组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育“三项制度”改革专题培训
发布日期:2019-11-13    作者:信息员     点击量:990    分享到:

 为持续巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育工作成果,深入推进我行“三项制度”改革,11月8日,我行组织开展“不忘初心,牢记使命”主题教育“三项制度”改革专题培训,邀请深圳力鼎管理顾问有限公司董事长卢锐军现场授课,重点就“三项制度”改革背景、内容、方式方法及实施路径进行深入讲解。

 

 自10月25日我行召开人力资源管理体系优化提升项目启动会以来,全行上下深入学习贯彻落实毛亚社书记动员讲话精神,积极配合开展薪酬分配制度改革专项访谈,累计收集调研问卷1700余份,为深入推进全行“三项制度”奠定基础。通过本次专题培训,进一步明确“三项制度”改革内容和路径,激发凝聚改革发展思想共识。培训过程中,卢锐军老师以习近平总书记谈国企改革的重要讲话精神为切入点,阐述了“三项制度”改革系统性工程建设的紧迫性和对推动国企转型发展的重要意义,分别从岗位体系、薪酬体系和绩效体系三个方面,详细讲述了优化创新的途径和方法,辅以案例模型展示了不同方法的运用效果。同时结合我行经营管理实际,提出我行改革路径建议,为针对性推进全行“三项制度”改革启发思路、提供参考。

 

 本次培训是按照中省关于在主题教育中开展“整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题”有关要求和省国资委“三项制度”改革工作安排举办的专题培训,各农商行、长安联社、一级支行、总行各部门主要负责人及各一级支行综合部门负责人共70余人参加培训。

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