为帮助2022年新入职员工快速转变角色、更好地适应岗位工作，10月20日，大学城支行举办2022年新入职员工开班仪式，支行领导班子、22名新入职员工参加了开班仪式。

大学城支行党委书记、行长吴晓勇对新入职员工的到来表示欢迎，随后，全面讲述了秦农银行的改革发展历程以及发展现状，并结合自身成长经历，传授经验与心得，希望新员工全身心地投入到未来工作学习中去。他强调，新入职员工要端正态度，领会培训的重要意义，加快角色转变，同时要认真学习，掌握培训的主要内容，培训期间遵守纪律，营造培训的良好氛围，希望通过培训，为大家的职业生涯规划与提升打下基础，为秦农银行高质量发展做出贡献。

本次培训将为期5天，大学城支行围绕人事管理、风险防控、规范化服务、营销理念等安排了10余门课程，将通过集中面授、场景互动等多种形式开展，为新员工提供丰富多彩的岗前综合培训。