为客观、公平、准确评价大学城支行员工2022年度履职表现和工作实效，激励全行员工爱岗敬业精神，按照《大学城支行关于组织开展2022年全员年度考核工作的通知》文件精神，3月2日-3月9日，支行领导带队分两个考核小组分级组织考核，圆满完成了对支行全员2022年度的考核工作。

各考核小组深入各机构开展中层负责人考核，通过召开述职会议、民主测评对被考核人员进行履职评价。考核组对各机构一年以来各方面工作逐一点评，激励员工立足本职岗位，安心、踏实，自信的工作，对标目标任务真抓实干、担当作为，以良好的工作作风、优质的服务促进大学城支行各项工作不断实现新突破、达到新高度。

道阻且长，行则将至。下一步，大学城支行将牢记服务使命，坚守市场定位，凝聚全行员工心往一处想、劲往一处使的强大合力，奋力推动支行各项业务发展迈上新台阶。