2023年4月28日上午，大学城支行召开了2022年度选拔聘用工作“一报告两评议”专题会议，全面总结支行2022年干部选拔聘用工作。支行领导班子成员、机关部门及二级支行主要负责人、员工代表在十二楼会议室参会，会议由副行长李湘云主持，总行党委组织部周利列席参加本次会议。

 会上，行长吴晓勇作工作报告，认真回顾了2022年大学城支行成立以来干部选拔聘用工作，汇报了队伍建设工作中存在的不足及努力方向。

 吴晓勇行长总结讲话时指出，“一报告两评议”专项工作是对支行选拔培养人才有力监督，通过树立科学有效的用人导向，调动广大干部员工干事创业的热情，营造“想干事、能干事、干成事”的工作氛围。下一步支行在干部选拔及培养中，将充分运用“三项机制”，深入贯彻落实好干部标准和从严管理干部相关要求，把年轻化、专业化的人才选拔到干部队伍中，促进人才梯队建设，保障秦农银行事业长远发展。