为进一步振奋敬业精神、加强技能培训、推动业务交流、树立岗位标兵，助推秦农银行“六个银行”建设，按照总行工作要求，7月22日，沣东支行组织开展了第二届职工岗位技能大赛选拔赛。

来自全辖7个部门13家二级支行的50名参赛选手，积极发挥主观能动性，把握新形势、确立新目标、展现新作为，认真备战、全力以赴、相互切磋、追赶超越。

此次技能大赛是秦农银行不断改善金融服务、鼓励岗位成才、促进合规经营的具体工作举措，充分展示了我行员工良好的精神风貌和扎实的岗位技能，在支行上下形成了“学技能、练本领、强素质、争能手、比贡献、创一流”的比学赶超氛围，为进一步强化合规经营提供了制度基础和技能保障。