7月24日，沣东支行组织召开了干部作风能力提升年工作推进会议，支行领导班子、中层管理人员参加会议。

此次会议回顾总结了支行干部作风能力提升年活动的推进情况，重点对前期支行党委开展的“管理队伍履职情况调查问卷”反馈情况进行了通报。

支行党委书记王磊同志在讲话中指出：开展干部作风能力提升，事关支行高速发展、事关支行政治生态，要着力解决标准不高、要求不严、行动不力、实效不强等问题。他强调：干部作风能力提升是支行党委年度工作中的重中之重，要把作风能力提升活动与主题教育活动结合起来、与推动支行重点工作结合起来，压实工作责任、突出问题导向，统筹兼顾、相互促进。

沣东支行将以“三个年”活动开展为契机，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，咬定青山不放松的决心，不达目的不罢休的韧劲，持之以恒地抓好干部作风能力提升，把来之不易的良好发展势头深化下去，推动沣东支行各项业务发展再上新台阶。