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2022年2月18日,秦农银行港务支行2022年工作会暨党风廉政建设工作会议顺利召开,支行领导,机关各部门、各二级支行负责人,20余人参加会议。
会上,首先学习传达了秦农银行2022年工作会议精神。会议要求,支行上下要深入领会总行2022年工作会议上党委书记、董事长李彬同志和党委副书记、行长孟浩同志讲话的精神实质,聚焦会议精神,对标对表,找准着力点、提升点、创新点,细化措施,强化落实,推动会议精神落地见效,着力提升党建、履责、经营、管理、风控“五个质效”,助力“六个银行”建设,实现更高效、更均衡、更持续的高质量发展。
支行党委书记、行长赵永文同志作了题为《笃行不怠勇担当 乘势而上开新局 凝心聚力谱写港务支行高质量发展新篇章》的工作报告。赵永文同志回顾总结了2021年支行重点工作,查找了2021年工作中存在的短板,分析了当前业务发展面临的新形势,聚焦总行2022年工作会议精神,提出了2022年工作的新思路、新举措。
赵永文同志指出,2022年是党的二十大召开之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,也是我行深度融入陕西新时代高质量发展战略的重要之年,同时又面临后疫情时代许多不确定因素影响,做好今年工作尤为重要。支行上下要以发展为第一要务,保持快速的发展速度,进一步昂扬“狭路相逢勇者胜”的斗志,树立“全行一盘棋”思想,提振精神,增强信心,踔厉奋发,笃行不怠,与地方经济同频共振、互融共进,谱写高质量发展新篇章。
赵永文同志强调,2022年支行上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实总行2022年工作会议精神,结合年度经营目标任务,坚持稳中求进工作总基调,深入贯彻新发展理念,坚守主责主业,在高质量发展之路上行稳致远。一是坚持量质并举,启动“加速键”,做大做强资产业务;二是创新工作思路,丰富营销手段,做优负债业务;三是实施多轮驱动,积极拓展中间业务,以增量促增收;四是坚守合规经营,筑牢经营基石,促进业务健康可持续高质量发展;五是树牢底线红线意识,防范化解金融风险,打赢不良清降攻坚战;六是强化会计运营管理,不断提升管理效能,促进经营效益提升;七是狠抓优质文明服务,拓展服务抓手,打造港务支行新形象;八是用好“三项机制”,强化队伍建设,熔炼港务铁军;九是坚持安全为先,营造安全发展氛围,为高质量发展保驾护航。
在谈到党风廉政建设工作时,赵永文同志强调,2022年,要强化党建引领,认真落实中、省、总行党委及驻行纪检监察组决策部署,以实际成效展现党的建设新面貌新作为。一是坚持党建引领,夯实党建基础工作;二是加强党建工作长效机制建设,促进党建与业务融合发展;三是加强全面从严治党, 一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;四是持续转变作风,促进效能提升。
会后,赵永文同志与机关各部门、各行室主要负责人签订了2022年党风廉政建设目标责任书、2022年经营目标责任书,与相关部门签订了不良清收目标责任书。
勇毅前行谱新篇,扬鞭奋蹄创佳绩。此次会议既是2021年工作的总结会,也是2022年工作的动员会、部署会,会议是支行2022工作的重要遵循和指引,提振了全体员工投身2022年工作的“精、气、神”。港务支行上下将围绕工作目标,以“钉钉子”的精神,以舍我其谁的担当,击痛点、破难点、促亮点、创新点,推进各项工作,确保圆满完成全年的各项目标任务,为奋力谱写新时代秦农银行高质量发展新篇章做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!