为进一步提升高新支行合规管理质量，增强员工合规意识、加强合规工作建设，健全合规工作机制，秦农银行高新支行于2020年4月16日组织召开“2020年合规管理宣讲会”。支行领导班子成员、各机构、各部门负责人，机关人员和客户经理参加了此次会议。本次会议特邀请了总行合规管理部总经理韩同兴进行了2020年内控合规建设宣讲。韩同兴总经理对秦农银行近年合规建设情况和合规管理的变化情况进行了总结并对取得的工作成效进行了肯定，提出了“内控至上、合规先行”的合规理念，要求内部管理体系更加趋于精细和高效。对近年来内外部检查中发现的问题案例进行了深度剖析，指明了今后内控合规管理主要方向是加快培育和创新符合现代化农商行公司治理要求的内控合规管理模式，将合规文化建设融入企业文化建设的全过程是全行合规工作的主要方向。最后韩总要求大家要做到时时合规、处处合规、人人合规、全面合规。会议最后吴管社副行长代表参会人员对韩同兴总经理在百忙之中能够为高新支行进行一场内容丰富、深入人心的宣讲表示感谢。吴行长要求我们全行员工要统一思想认识，警钟长鸣，将合规管理这一基础性工作抓细、抓实、抓出成效，保障全行战略推进和持续发展。

通过此次精彩的宣讲，我支行员工的合规意识得到了进一步地提升，一个个发生在我们身边的典型案例为每一位参会的员工敲响了警钟，让我们深切的体会到践行合规的重要意义，同时也让我们清醒地认识到内控合规的薄弱环节和问题短板，认识到合规建设是一个永恒话题，需要我们强化措施、强力推进。