为引导支行员工进一步提升理论素质，增强业务技能，掌握营销本领，高新支行紧密部署，在全辖开展“高新大讲堂”系列培训工作。

7月22日班后，“高新大讲堂”第一期由支行个人金融部组织，以线下、线上相结合的方式开展。高新支行党委书记、行长寇雄飞，条线分管副行长王韫，辖属机构、个贷中心共140余人参加了本次培训。培训由王韫副行长主持。

寇行长在培训会上作动员讲话：一是每位员工要通过培训，掌握基本的业务本领；二是员工要按自己的实际情况，设立职业生涯规划；三是从三季度开始，对支行员工进行业绩大排名考核测算，并从四季度开始实行。王行长要求：参训人员应认真听讲，做好记录；各机构负责人在培训后，督促员工认真参加现场测试；参训人员对讲师的培训效果进行评估问卷调查。

个人金融部就信用卡产品、我行信用卡优劣势、面签激活、进件渠道以及提升措施展开讲解。对如何使用微信银行的秦金融、亲生活、秦服务三个模块，以及通过微信银行销售理财产品进行讲解。培训结束后，参训人员参与线上答题，及格率99%。

通过此次培训，参训人员较为系统地了解我行信用卡及微信银行业务，同时为宣传营销所具备的业务知识打下坚实的基础。下一步，高新支行将以个金、对公、个贷、运营四个条线为主，开展多样化培训活动，并建立后备人才库。

“高新大讲堂”通过构建培训平台，聚焦员工成长，提升岗位技能，打造向上向善的员工队伍与学习氛围，推动高新支行各项事业稳步发展。（撰稿人：王茹）