9月19日下午，高新支行召开了中层副职管理人员座谈会，各部门、各机构副职管理人员共12人参加会议。

座谈主要围绕支行经营管理，如业务发展、流程优化、队伍建设、激励机制等方面展开。参会人员结合各自工作情况，就机构存在的困难和问题，提出解决办法和措施，大家积极建言献策、踊跃发言，座谈气氛热烈。

寇行长表示，中层副职管理人员承上启下，既是素质过硬的业务骨干，又是支行未来发展的关键，具有很强的成长潜力，不管是业务营销，还是内部管理，都应主动锻炼自己，积攒更多宝贵的经验。他对参会人员提出的诸多问题一一解答，并强调支行改革要持续下去，一方面做大资产业务，另一方面激发经营活力。会议最后，他希望中层副职管理人员要敢于表现自己，作出更大更好的业绩，在经营发展中体现新气象。（撰稿人：刘一波）