为全面落实管党治党政治责任，按照总行党委的部署要求，1月7日下午，高新支行党委召开了2024年度支部书记抓党建述职评议考核工作会议，支行领导班子成员，各党支部书记，各部门、各机构、各中心负责人及部分党员共60余人参加了会议。

会上，党委下辖的5个党支部书记分别围绕2023年反馈问题整改落实情况、履职尽责情况、存在问题及原因、下一步工作打算进行了述职，全面总结了2024年度履行抓基层党建工作责任情况以及存在的突出问题，谋划了2025年加强和改进工作的思路措施。

接着，支行党委委员分别进行了有针对性地点评，肯定了各支部党建工作取得的成绩，客观指出了存在的问题和不足，并提出了下一步加强改进工作的意见和建议。随后，参会人员对各党支部2024年党建工作进行了测评打分。

最后，支行党委书记、行长寇雄飞同志作了会议小结，并结合支行党委工作实际，对下一步做好支行党建工作提出了几点要求。一是明确党建工作任务，凝聚党建工作合力。围绕支行业务经营工作大局，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核；认真履行支部书记抓基层党建第一责任人责任，加强党建督促检查，形成党建工作合力。二是强化基层组织建设，提升党建工作水平。以创建“四强党支部”为目标，加强支部基础工作，不断夯实支部建设；严格规范组织生活，严格执行“三会一课”制度，促进基层工作规范化、制度化；坚持党员活动日制度，不断凝聚团队活力。三是围绕中心服务大局，促进党建业务融合。坚持把支行业务经营工作的薄弱环节作为党建工作的切入点和抓手，积极拓展营销业务，大力清收化解不良，不断创新党业融合活动，探索党建+小微、党建+消保、党建+普惠等“党建+N”的特色金融服务体系，推进党建与业务的深度融合。

今后，高新支行将以这次述职评议考核工作会议为新起点，以更强的政治自觉、更大的工作力度、更好的工作举措，自觉履行党建职责，努力推动基层党建工作提质量、上水平、创特色，为高新支行高质量发展奠定坚实基础。