为帮助新入职员工快速成长，航天支行于10月18日举行2022年度新入职员工培训班开班仪式，参加仪式的有支行领导班子、安全保卫部、综合管理部相关人员。会议由党委委员张鹏同志主持。

首先新入职员工进行自我介绍，大家互相认识。党委委员张鹏同志为新入职员工上了入职第一课，从秦农银行到航天支行成立，介绍了人员情况、机构分布及经营情况，引经据典，以航天支行的发展定位引领职业价值取向为核心的精彩讲解为大家的职业规划指明了方向，给大家树立了正确的价值观、人生观。

随后党委副书记王燕进行了总结讲话，明确了此次培训工作的目的和意义，希望新员工们能够重视并珍惜此次培训机会，相互提高，早日学以致用，投入到工作中。她指出新员工是注入支行的新鲜血液，也是支行的未来。支行关心每位员工的成长，会给大家提供平等机会和发展空间。希望新员工们要以敢字为先，彰显青年员工的进取本色；勇字为要，彰显青年员工的应有品格。同时对新员工提出了三点要求。一是要遵守培训期的规章制度，服从管理。二是要相互团结、相互协作、珍惜这份情谊；三是认真对待培训，认真学、扎实学。

最后党委委员、工会主席张健对新入职员工表达了热烈的欢迎，同时提出由支行工会发掘新工的爱好、特长，并希望新员工珍惜培训机会，认真学习。

此次培训，将为期五天进行，由各部门负责人授课，依次为员工管理、柜面操作、产品介绍、优质文明服务、职业操守、风险合规及安全保卫等方面，授课方式采取理论与实践相结合，能够做到知行合一。旨在促进新入职员工认识到银行人的职责使命，认真学习，积极培训，尽快走上工作岗位，为支行发展贡献力量。