为进一步贯彻落实总行“三个年”活动精神，提升航天支行经营管理质效，培育和激发全体干部职工推进高质量发展的内驱力，形成真抓实干、开拓奋进的浓厚氛围和长效机制，航天支行在全辖范围内开展“思享汇”能力提升训练营活动。

“思享汇”能力提升训练营依托普惠团队周例会，以履职能力、营销素质提升为主要目标，每期涵盖支行各个岗位人员，以心得感悟、业绩汇报、工作痛点、互助成长为主要内容，参训人员将工作或生活中遇到的相关问题或所感所悟进行分享，将遇到的困难和瓶颈在“思享汇”现场求助，参训人员和普惠团队互相赋能。

目前，“思享汇”能力提升训练营第一期已经开班，通过三期“思享汇”能力提升训练营的训练，充实了参训人员的专业知识和岗位技能，提高了干部职工综合素质，提升了工作质量和效能，营造积极向上的正能量工作氛围。 

下一步，航天支行以“思享汇”能力提升训练营模式为基础，各参训人员将“思享汇”学习到的知识和经验复制和传递给二级支行，用“思享汇”指导工作，更进一步推动航天支行高质量发展。