4月20日，“人人讲合规 全员提素质”新城支行微讲堂正式启动。伴随着银行业强监管和严监管的常态化，合规创造价值日益凸显，“人人讲合规 全员提素质”新城支行微讲堂应运而生。开讲仪式由支行党委书记主持，支行党委委员、机关党员及机关全体员工共计60余人参加。

“人人讲合规 全员提素质”新城支行微讲堂的启动旨在落实总行2020年工作会议精神和总行一季度合规管理例会要求，按照新城支行机关学习交流制度设立举办，以“领导做表率、骨干带头讲、全员参与学”为思路，鼓励全体机关员工充分发挥主观能动性，主动走上讲台展示自我，通过学规章制度、法律知识、业务技能、警示教育等，相互交流，共同进步，推动机关员工素质的全面提升，号召全员严格遵守规章制度，切实增强底线思维，把合规创造价值理念深植心中，为支行各项业务稳健、可持续、高质量发展注入新的动力。

开讲仪式上，支行党委书记提出了三点建议，一是要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为切入口，以党建为引领，践行合规为主旨，逐步形成“党建促合规，支部走在前，党员全覆盖”的良性循环，以党员的先锋模范作用带动全员合规，推动合规理念深入人心，增强支行发展的续航力。二是要以“人人讲合规，全员提素质”新城支行微讲堂为依托，变被动为主动，紧跟新时代前进步伐，紧跟总行党委的决策部署，紧跟支行业务发展需要。三是要严格遵守微课堂纪律，讲课内容以补短板为主题，按以“图文并茂、内容简洁、控制时间”展现。同时，希望机关员工能够端正态度、提高认识，深刻领会支行开设微讲堂的重要意义，在交流中凝聚共识、提升自我。

综合管理部作为新城支行微讲堂首讲部门，以“党建引领抓合规 抓好合规促发展”为开讲主题。按照“一岗双责”要求，发挥党建工作凝心聚力的优势，促进党建工作与业务发展工作相融合，以党建引领抓合规，抓好合规促发展。

惟有不断固本强基，面对困难和挑战时，我们方能水击三千里，开辟新天地、创造新奇迹！