10月17日，经开支行召开新任中层管理人员任前谈话会议。支行党委副书记、副行长张军，综合管理部经理张媛出席会议。

       张军副行长代表支行领导班子向新任中层管理人员表示衷心祝贺。他指出，大家能从各条线涌现而出，充分表明支行党委对大家政治素质、业务能力、廉洁自律等方面的认可，希望大家能够以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，在各自岗位上创造一流业绩。

       会上，受支行党委书记蒋国锋同志委托，张军副书记提出四点要求：一是要抓学习、增才干。要牢固树立终身学习理念，把读书学习当成一种迫切需要、一种生活态度，不断拓宽金融理论视野，扩大认知领域。要以只争朝夕的精神、孜孜不倦的态度努力钻研业务，善于从纷繁复杂实践中提炼总结，争做各条线“领跑者”。二是要知敬畏、守底线。权力是把双刃剑，要树立正确的权力观，善待权力、敬畏权力、慎用权力，坚守底线。要树立正确的家庭观，树立良好家风，管好身边人，管好身边事。三是要真作为、敢担当。要把干事创业作为自己的天职，以事业为追求，努力拼博，创造更好的个人成绩，以实力来回应支行党委和全体员工的认可，以优异的业绩交出一份满意的答卷。四是要重团结、善协调。要迅速实现角色转换，努力适应新岗位，积极投入新工作。要注重沟通协调，主动团结身边同事，认真听取意见建议，最大限度调动一切积极因素，勇往拼博，创造成绩。

       会上，新提任6名中层管理人员结合自身工作经历、所在部门工作、岗位职责作了表态发言，表示对支行党委的信任心存感激，在今后工作中将加倍努力，不断强化政治理论学习，自觉增强拒腐防变意识，持续提升综合业务能力。