为切实提升从业人员业务技能和服务水平，不断增强我行在社会公众中的影响力、感染力、认知度及社会责任感，更加广泛普及金融知识，提高社会公众的消费者权益保护意识，我支行利用总行参加全国农信机构职业技能大赛契机，全面开展了学业务、练技能、提素质的大比拼大提升活动，活动取得一定成效。

       我支行利用“百万精兵大校场”线上知识竞赛公众号，快速提升支行员工业务技能、巩固理论知识，且以此为契机，持续开展 员工业务练兵常态化学习机制。

       一是支行在活动开始当天召开全行动员会，希望大家卯足干劲，为经开支行助力，动员会上每位员工集思广益，为提升经开支行战队积分出谋划策；二是制定并下发《经开支行员工业务素质提升活动实施方案》，通过绩效奖励等方式鼓励大家积极参与，广泛拉动身边亲友客户，为经开支行持续助力；三是各二级机构大堂经理及综合柜员内外配合，利用微沙龙等活动形式，向客户宣讲金融知识及“百万精兵大校场”线上知识竞赛，吸引广大客户参与到活动中来；四是同步出具线上“通关小宝典”，重点向“非银行人”简单说明操作步骤，在保证参赛人数的同时注重参赛质量，获得更多战队积分；五是每日分析战况，并在企业微信群里公布全行各部门、各二级机构竞赛积分排名情况，要求全员高度重视，再接再厉，勇创佳绩。

       此次活动，不仅提升了经开支行全体员工学业务、练技能的积极性，也体现了全体员工和客户、亲友们的参与度、团结度，更是为经开支行的高质量发展提供了坚实保障。