为进一步贯彻落实总行工作安排，帮助新入职员工更好更快的适应工作环境，融入企业文化，完成角色转变，8月30日下午，莲湖支行在11楼第二会议室举行2021年新入职员工培训班开班仪式，莲湖支行党委书记、行长王小平，各相关二级支行的负责人，综合管理部工作人员，以及9名新员工参加了本次仪式，仪式由综合管理部经理周鹏主持。

首先，新员工依次做了简要的自我介绍，王小平行长代表莲湖支行领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了秦农银行及莲湖支行的基本情况，同时，他对新入职员工寄予了四点希望，希望大家坚定明确的目标和永不言弃的斗志，坚持学习的习惯和善于思考的理念；培养良好的品质和自警自省的意识；有合作共事的能力和团队协作的精神，他表示，基层是干事创业的舞台。希望大家尽情施展才华，积极建言献策，在莲湖支行这片热土上，实现自己的大作为。

其次，周经理宣布新工的二级支行分配情况，并介绍其认识各自所在二级支行负责人，双方进行初步认识和友好交流。最后，综合管理部对新入职员工进行了入职相关政策的宣讲。

会后，新员工们表示，大家从五湖四海而来，自四面八方相聚，相遇在莲湖，携手在莲湖，也将梦起在莲湖。他们会牢记王小平书记对大家提的四点期望，秉持共同的信念，从莲湖一起出发，一起加油！