2月15日，莲湖支行召开领导班子现场述职考核工作会，总行党委副书记刘长伟及考核组成员出席本次会议，各二级支行、各部门主要负责人和员工代表参加了会议。会议由莲湖支行行长王小平主持。

会上，莲湖支行行长王小平从党建工作、经营业绩、基础管理等方面做了全面的述职汇报，并明确提出了下一步工作的思路及措施。他表示，2022年莲湖支行将认真执行总行党委工作要求，不断提升党建工作质量，加大支持实体经济力度，强化风险防范处置，优化基础金融服务，以钉钉子的精神狠抓各项工作落实。随后，莲湖支行副行长容文华、刘迪依次进行了述职汇报。

刘长伟副书记对莲湖支行2021年的工作成效和经营指标完成情况给予肯定，他表示，莲湖支行各项工作稳中有进抓党建有特色的、抓经营有成效、抓管理有章法，新的一年要继续做好以下三方面工作：一是关注党建引领。发挥党委在经营发展中把关定向作用，发挥党员干部在业务营销中的模范先锋作用，促进党业融合发展。二是关注经营发展。围绕中心工作，继续真抓实干，攻坚克难，力争在经营发展中取得更好的成绩。三是关注员工队伍建设。做好人文关怀和员工思想建设工作、畅通与员工沟通渠道，促进员工与我行和谐发展。四是关注安全稳定。党委班子要负起安全经营总责，牢固树立“一票否决”意识，加强安全教育培训，强化督导检查，落实安全责任，确保各项业务安全稳健运行，努力把秦农银行的各项业务做大做强。

会议最后，参会人员对支行领导班子成员进行了民主评测。