为着力打造一支操作标准化、办理快捷化、服务优质化的标兵队伍，进一步提高员工业务技能和综合素质，激发员工爱岗敬业的工作热情，近日，莲湖支行举办“奋进迎国庆、献礼二十大”职工岗位技能大赛，来自全辖23名员工参加此次比赛。

本次大赛旨在培养符合时代需要的优秀金融技能人才，推动我行岗位技术练兵，不断提升我行金融服务水平。大赛分为选拔赛、预赛和决赛三个阶段。

赛前，莲湖支行工会精心筹备、积极动员，组织辖属各营业网点和机关部门进行内部选拔，推选出23名员工进入预赛环节，预赛采取笔试的方式进行，试题内容涵盖了监管机构及我行各项规章制度、管理办法和业务操作流程，根据预赛笔试成绩选取前10名优秀员工进入决赛。在决赛阶段，比赛采取抢答的方式进行，10名选手不仅展示了广博的业务知识储备和丰富的工作实践经验，而且表现出超强的竞争意识，在比赛中你争我夺，逢分必抢，竞赛气氛紧张，场面激烈，选手精彩的表现不时赢得大家的掌声。经过一个多小时的激烈比拼，丰禾路支行王娇获得本次大赛的第一名，财务会计部寇芳获得第二名，枣园路支行柳洋获得第三名。

莲湖支行工会主席刘迪表示，希望大家以本次职工技能竞赛为抓手，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，更加崇尚学习、更加崇尚创新、更加崇尚实干，在今后工作中认真思考、开动脑筋、勤于实践、持续奋斗，时刻反省个人能力现状与我行发展对岗位能力要求之间的差距，查不足、补短板，不断提升自身综合素养，为我行的建设发展储势蓄能。

本次技能大赛是我支行深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，实施科技兴企、人才强企、创新驱动发展战略的重要举措，是努力打造知识型、技能型、创新型职工队伍的有效载体。通过加大培训和实战演练，扎实夯实基本功，全面提升综合业务素质和服务水平，着力打造一支技能突出、专业过硬的青年队伍，为推进秦农银行更高质量发展、满足客户多元化服务需求贡献力量。