为贯彻“严管就是厚爱，厚爱必须严管”的方针，增强干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，按照干部谈话制度的相关程序要求，7月29日，曲江支行纪委对新提拔的12名中层管理干部开展任前集体廉政谈话。 

会上，曲江支行纪委书记王旭辉围绕政治担当、增强责任、廉洁自律、牢记宗旨、提高素质与新提拔的中层干部进行深刻交流，要求旗帜鲜明讲政治，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提升个人修养，筑牢思想根基。要勇于担当作表率，保持学习常态、主动求变创新、持之以恒强化自身业务能力和专业素质。要把好“廉洁关”，加强自我监督，时刻绷紧纪律规矩这根弦，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。

王书记在会上对12名中层管理干部提出了三点希望和要求：一是转变角色勇担当。要迅速调整心态，认清职责定位，勇挑重担，积极投身到新的工作岗位中；二是清正廉洁做表率。要严格遵守廉洁自律准则，始终绷紧廉洁之弦，做到以身作则率先垂范；三是打开思路创佳绩。在做好自己本职工作的基础上提升站位，提高管理能力，拓展工作思路，创新方式方法，推动支行各项工作走在前列。

通过廉政谈话，新提拔中层干部纷纷表态，在今后的工作与生活中，将始终把纪律规矩挺在前面，把清正廉洁刻在心里，把责任担当扛在肩上，恪尽职守，忠诚履职，率先垂范，把本职工作做出色，以实际行动助力支行高质量发展。