1月29日下午，新城支行召开2022年工作会议，确定了调结构、严内控、高质量发展的奋斗目标。各二级支行、营业室主要负责人和部门负责人参加会议。

会议首先传达了总行2022年工作会议精神，分析了新城支行2021年经营工作，肯定了上年度工作成绩，指出制约支行发展的关键问题，并提出改进措施。各条线分管领导围绕条线工作目标、精细内部管理及细化考核激励等工作进行安排部署，明确2022年各条线工作重点。支行党委对干部职工春节期间廉洁自律作出提醒，要求全体干部职工坚守纪律底线，一身正气，两袖清风，确保春节期间风清气正。

新城支行党委副书记、副行长王宁作了题为《夯实基础调结构 大力拓展勇创新 奋力拼搏开创新城支行高质量发展新局面》的讲话，强调支行2022年奋斗目标具体从五方面深入落实，一要加强党建引领，强化作风建设，为全行高质量发展提供坚强政治保障。二要优化绩效考核，突出业务激励，建立兼顾效率和公平的薪酬分配考核体系。三要夯实责任担当，加速推进工作，打造奋力拼搏的职工队伍。四要转变经营模式，破除路径依赖，迅速调整优化业务结构。五要弘扬清风正气，严明廉洁纪律，建设素质过硬的担当铁军。

再出发，更壮阔的征程已经开启；向前进，更瞩目的胜利就在前方。2022年，新城支行将继续在总行党委的坚强领导下，坚定信心实干、扑下身子真干、迎难而上苦干，为全面提质增效调结构不懈努力，以优异的成绩书写新城支行高质量发展的新篇章，跃上时间的虎背，追风赶月，夺取辉煌！