为进一步加强干部队伍建设，激励新提拔干部履职尽责、担当作为，增强政治意识和廉政意识，提高“一岗双责”履职能力。2月29日，根据《干部选拔任用条例》相关要求，鱼化支行纪委对5名新提拔中层干部进行任前廉政考试和集体廉政谈话。

首先，对5名新提拔中层干部进行廉政考试，考试内容涉及《宪法》、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要党纪法规和党的二十大、中央金融工作会议精神，达到以考促学、以学促廉的目的，从而提升新提拔干部的政治能力和政治素养，增强纪律意识和规矩意识。

随后，由支行纪委何曼书记对5名新提拔中层干部进行集体廉政谈话。何书记强调，在新岗位、新起点上，一是要旗帜鲜明讲政治，必须提高政治站位，做到政治上忠诚、思想上坚定、行动上坚决，忠诚履职尽责，务实抓好工作；二是要担当作为抓落实，坚持率先垂范、努力作为，抓好班子带好队伍，切实履行“一岗双责”，狠抓工作落实；三是要清正廉洁守底线，心怀敬畏，恪守规矩，廉洁用权，严格自律，干干净净做事，清清白白做人。

最后，新提拔干部分别做表态发言，表示在今后新的工作岗位中坚决服从支行党委的各项工作安排，凝心聚力，尽职尽责，坚持廉洁自律、夯实奉献、拼搏创新的工作作风，不辱使命，不负重托，为鱼化支行高质量发展做出新的贡献。