3月10日，雁塔支行在支行十一楼会议室召开2021年度工作会议。支行领导班子，中层管理人员，各二级机构运营经理、大堂经理，部分机关员工共计80余人参加会议。会议由支行副行长刘小鹏主持。

会上，任冠宏副行长宣读“秦农银行2015-2020年先进集体”及“支行2020年度先进集体和先进个人”通报，支行对获奖集体和个人进行了颁奖。

段宏斌副行长传达了总行李彬书记、余江涛组长在秦农银行2021年党风廉政建设工作会上的讲话精神；刘小鹏副行长传达了总行李彬董事长、孟浩行长在秦农银行2021年工作会议上的讲话精神。要求全体员工深入领会，认真学习，将讲话精神充分落实到今年的各项工作中。

彭辉行长作了题为《承压稳进 激发内力 聚势而为 笃行致远》的工作报告，全面总结了2020年的工作，科学研判今年支行面临的各项问题，安排部署2021年重点工作。彭辉行长向支行全体员工提出了“四个问题”，指出支行已经步入到一个“新发展”阶段，只有激发出内生动力，转变思想理念、突破工作措施、创新机制体制、加大结果产出，才能真正实现支行的脱胎换骨、凤凰涅槃。2021年，支行要全面贯彻落实总行工作会议精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，重点做好四方面工作：一是以“提质增效”为核心。突出重点，向存款要效益；三个紧跟，向贷款要效益；强化处置，向不良要效益。二是以“人才培养”为重点。建设学习型队伍，提升思维境界；建设专业型队伍，提升业务素质；建设实干型队伍，提升执行能力。三是以“精细化管理”为主导。以网点服务、业务基础、平安雁塔、后勤保障的精细化提升，助推实现面子、里子、底子、肚子的“四子登科”。四是以“党的建设”为引领。把党建工作覆盖整体、链接纲目、驱动全局，为推动支行各项工作实现新开局、呈现新气象提供强有力的政治保证。

随后，支行与各二级机构签订了《2021年度经营目标责任书》《党风廉政建设责任书》。

刘小鹏副行长作会议总结。他指出，支行上下要切实增强做好各项工作的责任感和使命感，统筹安排，全面部署，狠抓落实，振奋精神，多干实事，少说空话，开拓进取，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力开创2021年工作的新局面。

旧岁已展千重锦，新年更进百尺杆。举目已觉万山绿，宜趁东风马蹄疾！雁塔支行全体员工将以此次会议为起点，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，全力贯彻落实总行和支行年度工作会议精神，扬帆踏浪、策马扬鞭，不断开创支行高质量发展新局面！