4月28日，雁塔支行在支行十一楼会议室召开2021年合规管理工作会议。支行领导，各二级支行、各部门支行负责人及运营经理共50余人参加了会议。会议由刘小鹏副行长主持，本次会议特别邀请总行合规管理部陈思静副总经理亲临我支行进行合规宣讲及工作指导。

刘小鹏副行长对支行一季度合规管理工作进行总结并对二季度工作进行安排。一季度，支行稳步推进合规建设工作，通过积极开展案件警示教育活动，举办2021年第一期“高管讲合规”培训活动，开展“以合规促发展 与合规同行”为主题的摄影作品征集活动，营造了良好的合规文化氛围。

合规管理部陈思静副总经理从六个方面展开合规宣讲。她指出，合规风险已成为银行业经营的最主要的风险，“强监管”依然是“主旋律”，同时，通过对历年监管检查的违规问题案例分析，举一反三，对进一步加强贷款管理、员工行为管理、授权管理等方面进行了阐述，要求员工要保持高度的风险警惕，充分反思和汲取教训，时刻树立依法合规、审慎履职、规范从业意识，树立强力的合规文化导向。

最后，刘小鹏副行长作总结讲话。他强调，支行上下面对日趋严峻的监管环境，必须树立“合规就是底线、越线就是风险”的经营理念，强化合规理念的传导机制，将铁的规矩传导到“神经末梢”，营造浓厚的合规文化氛围，为支行高质量发展奠定坚实的合规基础。