为弘扬“五四”精神，凝聚秦农青年干事创业力量，增强青年员工责任意识和担当意识，充分发挥青年员工在雁塔支行改革发展中的生力军作用，雁塔支行于4月28日下午召开了“不负韶华，奋斗前行”青年员工专题座谈会。

会上青年员工代表们围绕“不负韶华，奋斗前行”进行了主题发言及讨论，大家联系实际，结合自身工作岗位谈感想、提建议，纷纷表达了自己对秦农银行事业发展的关心和热爱，现场气氛热烈，充分体现出青年员工对雁塔支行强烈的责任感和使命感。

雁塔支行副行长刘小鹏结合自身经历，对雁塔支行青年员工们提出了四点要求：一是要多学，我们所面对的客户来自各行各业，青年员工要立足岗位实际，充分发挥青年干事创业热情，多学多练多积累，为业务的推进和拓展奠定坚实基础；二是要多思，善于琢磨，勤于思考，秦农银行作为地方性金融机构，具备了决策链条短、产品灵活等优势，但仍要加强对开办特色化业务的商业银行的优秀经验和做法进行深思和借鉴；三是要珍惜，珍惜我们的工作机会，要坚持在干中学，学中干，在工作中成长、成就自己，将青春和热血挥洒在秦农银行雁塔支行这片“土地”上；四是要敢讲，青年员工生逢盛世，肩负重任，要勇于担当、敢于作为，在工作中要勇于表达自己的想法与见解。

行长助理周凯军肯定了参会青年们积极乐观、奋发图强的心态，并对各位青年员工提出两点希望：一是青年员工之间要多沟通、多交流，培养同事之间的友情和集体荣誉感；二是工作中发现问题要多提建议，这样有利于优化业务流程，提高工作效率。

本次青年座谈会议的召开，有力地鼓舞了雁塔支行青年员工昂扬向上、奋力拼搏的斗志，激发了青年员工踔厉奋发、笃行不怠的热情。通过倾听基层青年员工声音的方式，让座谈会更具“青年感”、更溢“青年味”，为进一步发挥青年力量、投身秦农事业提供了有力保障。