5月26日上午，雁塔支行纪委组织新任职6名同志开展集体廉政谈话。雁塔支行纪委书记容文华同志主持会议，纪委办公室全体人员及新任职6名中层干部参加廉政谈话。

会议首先组织与会人员开展廉政学习教育，集体学习了习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要论述《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》，《年轻干部十比十不比》等相关内容。

雁塔支行容文华书记对大家进行谈话，首先对新任职干部表示祝贺，对大家过去工作中取得的成绩和付出的努力表示充分的肯定。他指出，开展廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，既是提醒又是关心，是为了让我们每一位新提任的干部在廉洁自律方面开好头、起好步，“扣好人生第一粒纽扣”，在新的岗位上不掉队、走正路，走得更稳、更远，做一名让组织满意、让客户满意，让员工满意的好干部。并结合实际提出五点要求和希望：一是抓学习，提高自身综合素质，“做到打铁先要自身硬”；二是讲政治，增强责任意识，切实把思想和行动统一到支行委决策部署上来；三是担使命，找准定位转换角色，履职尽责全面做好各项业务经管理工作；四是严要求，履行“一岗双责”，扎实做好党风廉政建设工作。五是做表率，树立创先争优意识，争做优秀领导干部。

期间本次新任职干部代表谢超、冯璇表态发言，表示将在新的岗位上发挥表率作用，自重、自省、自警、自励，自觉遵守各项廉政纪律规定，守规矩、明底线、恪尽职守，做好表率，以良好的作风，出色的业绩向组织交一份满意的答卷，决不辜负组织和领导的期望。最后，纪委办公室统一组织6名中层干部进行了任前廉政知识考试。

大家一致表示，此次任前廉政谈话形式多样、内容丰富、警醒深刻，是组织对新任职干部政治上的关心爱护，既是一次廉洁从业提醒，也是一次激励鞭策，增强了大家对党风廉政的认识和做好工作的使命感，责任感和紧迫感。在今后的工作和生活中，一定要树牢底线思维，认真落实廉洁自律有关要求，保持优良传统和作风，勇于担当、积极作为、带头做让党放心、让人民满意的好干部，在以优异的成绩为雁塔支行业务实现高质量发展做出新的更大的贡献。