近期，雁塔支行工会以“普惠托育，共同行动”为主题，深入推进“我为群众办实事”，推动解决职工急难愁盼问题，以“小切口”撬动“大民生”，不断提升职工获得感、幸福感、安全感。在支行党委领导下，雁塔支行工会组织开展暑期爱心托管班服务，擦亮“常有善育”民生名片。

在开班前，雁塔支行组织开展安全大检查，确保孩子的人身安全。经常性开展安全巡查，对用水用电、消防设施等进行检查，确保安全无死角。积极做好人员健康管理，配备必要的健康防护物资以及急救用品，配置免洗手消毒液、非接触式温度计等防护用品，做好清洁消毒及通风等工作。配备专人进行管理和看护。持续做好信息登记、接送出勤、安全巡查、清洁维护、应急处置等各项管理工作，确保托管工作安全、平稳、有序。

全心全意为职工服务是工会一切工作的出发点。雁塔支行工会经过前期初步调研、精心筹划，周密部署，确定开设职工子女暑期“爱心托管班”，托管年龄分别为6岁至12岁儿童，托管时间和职工上下班时间同步，真正为职工解决了后顾之忧，让广大职工有更多的幸福感和获得感。本次爱心托管班共有17人报名。根据不同年龄阶段儿童的特性划分了“绘画区”“玩耍区”“益智活动区”“阅读区”。在这里，孩子们有单独的教室，还可以利用阅读区开展多样活动，一日三餐由职工餐厅提供。

此次爱心托管班，面向雁塔支行广大职工子女招募大学生志愿者，为儿童提供作业辅导、课外阅读提升、互动游戏等服务，解决职工的看顾负担的同时，帮助大学生将所学转化为所用，增强自主就业创业能力。

下一步，雁塔支行工会将持续聚焦职工需求，延伸工会组织的服务途径，积极落实好服务职工群众的每一件实事、好事，让普惠性服务延伸到更多职工中去，努力成为职工群众信得过、靠得住的“娘家人”，凝聚起雁塔支行高质量发展的强大力量。