为进一步推进深化整治市场乱象暨“合规建设深化年”工作，强化全员案防合规意识，加强员工思想教育，严守底线，营造良好合规文化氛围，8月29日，总行营业部召开了“强合规、守底线”合规教育工作会暨合规教育大讲堂第一期培训会。营业部领导班子成员、各部门负责人及全体员工参加了会议，会议由营业部总经理赵琪主持。

 会上，首先由副总经理孟新芸向全员传达了总行王小科副行长在“强合规、守底线”合规教育动员会上的讲话内容，带领全员认真领会讲话精神，重点强调合规建设工作是长期任务，需高度重视，认真履行，为各项业务发展打下坚实基础。

接下来，总经理赵琪对我部上半年合规管理工作进行了总结，要求以本次合规教育工作会为抓手，从实际出发，重视合规、践行合规、变被动为主动，认真学习《员工违规违纪行为处理办法》，建立各项问题台账，力求发现一次，解决一次，不留问题死角。特别强调营业部作为总行的窗口部门，对外要合理解决客户各项诉求，灵活高效应对舆情舆论。要让全体员工时刻牢记并远离违规违纪行为红线，将合规工作嵌入业务操作环节，把合规工作做出实效。

业务管理部经理刘剑就总行《“合规建设深化年”活动实施方案》和《进一步深化整治市场乱象工作实施方案》两项重要工作进行了文件精神解读和动员安排，要求全体员工加强合规意识、积极参与、配合总行开展的相关活动，在今后的工作中，将持续加强对全体员工的合规教育培训工作，认真做好重点风险领域排查及问题整改。

会议最后，由业务管理部组织进行营业部合规教育大讲堂第一期培训，主要包含两个方面的内容，一是对“三三四十”和“十乱象”两项监管重点的详细解释，二是对“八大方面”22个要点的全面解析，三是着重分析2018年监管4号文的主要内容，强调了新老划断的标准和监管风暴对银行业的影响。

此次合规教育工作会暨培训会旨在强化弥补合规短板、提高合规经营意识，加强风险防范教育，筑牢思想道德防线，构建全面合规文化体系，稳步推动各项业务经营工作规范前行。