为提高营业网点厅堂服务水平，周至农商银行于2020年4月28日在四楼会议室举行大堂经理竞聘选拔，本次竞聘以“公开、能力、业绩”作为用人向导，激发员工内生动力和创新活力，实现人尽其才、才尽其用。通过公开报名、资格审查、公开考试、竞聘演讲、组织考察的方式公开竞聘，最终六名同志脱颖而出，通过选拔竞聘上岗。本次竞聘的大堂经理走上岗位，将充分发挥形象代言人作用，改善金融服务，提高服务质量，以真心、用心赢得客户，真正做到“服务兴行”。