为帮助新员工尽快转变角色，掌握业务技能，满足岗位工作要求。9月11日—9月13日，周至支行组织开展了新员工入职岗前培训。

9月10日，在培训开班仪式上，支行党委书记、行长芦宏亮代表秦农银行周至支行对新入职员工表示了热烈地欢迎！并提出了几点期望和要求：一是调整好心态，了解秦农银行企业文化，积极融入秦农大家庭。二是加强学习，学政治理论、规章制度、业务技能，及时研究掌握国家经济政策形势，开拓眼界，做好职业规划。三是知行合一，将学到的知识充分运用于实践，以实践检验学习成果。四是守好底线，严把风险，廉洁自律，扣好人生第一粒扣子。希望大家牢记习近平总书记对广大青年的嘱托，以梦为马，不负韶华！

9月11日—9月13日，支行各部门结合实际对新员工进行了为期三天的岗前培训，使他们对银行工作有了基本的认识和理解。

新员工纷纷表示，本次入职培训是大家工作和学习的全新起点，通过培训，为合格走向工作岗位打下了坚实基础。在今后的工作中，将踔厉奋发、挺鹰前行，以永不懈怠的精神状态，在秦农舞台上实现人生价值，为“六个银行”建设贡献青春力量。