为认真学习贯彻党的二十大精神，确保支行2023 年“开门红”活动顺利开局，落实沣东支行“领导联系帮建”工作安排，帮助基层切实解决困难和问题，提升经营管理质效，11月1日至11月15日，沣东支行党委班子成员赴基层13家二级支行开展调研工作。

本次调研按照作风建设“领导联系帮建”责任的划分，分为三个调研组同时进行，由党委班子成员带队、机关各部门同行。各调研组围绕“2022年工作开展具体措施、亮点，各项任务指标完成情况，存在问题和2023工作计划；作风建设教育整治专项行动落实情况；机构所属党支部引领、联系作用发挥情况；本机构党员发挥作用情况；经营管理中存在的问题和需支行协调事项”等内容，通过宣讲党的二十大精神、听取汇报、座谈交流、现场调研等方式开展。

此项工作，将调研与督查结合起来，调研与学习结合起来、调研与解决问题结合起来，旨在发现和解决基层存在问题，切实转变工作作风，提高工作效率，持续推动作风建设教育整治专项行动向纵深推进。