7月21日，秦农银行高陵支行召开消保服务、代发工资工作推进会，支行领导班子成员、各营业机构负责人、部分大堂经理、骨干员工共50余人参加会议。

会议首先由支行个人金融部经理通报二季度消保服务整体工作情况，解读个人信息保护法，对代发工资业务重点进行培训讲解；个人金融部消保服务岗人员对二季度总行、支行消保服务检查存在问题进行梳理分析、着重对直接影响消保服务考核得分项目进行提示，并就加强第三方调解推动金融消费纠纷化解工作进行了转培训，同时督导各机构抓紧落实三季度消保服务各项工作。

会上，支行党委委员、行长助理吴旭升提出要按照支行党委整体工作安排，想尽千方百计把零售业务拓展好；注重细节，加强网点消保服务检查督导力度，及时整改存在问题；要坚持“党建+消保”模式，深化社银沟通，持续开展内容丰富的金融知识宣传活动。

会议最后，支行党委副书记、副行长苗丁强调，财政类代发工资业务要尽快大面积铺开，梳理辖区企事业单位情况，积极捕捉信息，主动对接，坚定信心，上下协力，联动推进零售条线各项指标完成；同时要求各营业机构负责人要履职尽责，“一分部署，九分落实”，主动作为，把工作做细致、做到位，确保各项工作扎实推进。

供稿人：高陵支行    赵茜、王召