近年来，港务支行坚持以高质量党建引领高质量发展，贯彻落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的讲话精神，围绕“抓党建、促发展”，着力加强基层党的建设，牢固树立五新发展理念，始终用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，促进了党建工作与经营管理深度融合。

坚持党建引领，统筹一体推进，党建与经营同部署、同落实、同考核。党委领导班子自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，始终把党建工作列入重要议事日程，与经营工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使党建与经营相互促进、协调发展。形成了党委中心组、支部集中学习制度，建设党建文化长廊，组织参观践学，举办晨读小课堂、读书活动等，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强思想淬炼，凝聚起干事创业的“精气神”。

坚持深化落实“两个责任”，一体推进“三不腐”，促进经营管理合规健康运行。党委落实“主体责任”、纪委落实“监督责任”，班子成员落实“一岗双责”，为支行全面发展提供了坚强的政治保证和组织保证。坚持全面从严治党、从严治行，构建监督体系，加强党风廉政建设，培育清廉文化，与党员层层签订《党员廉政承诺书》《党员干部家庭助廉承诺书》，紧紧盯住党员干部这个“关键少数”，着力加强对贷款审批、财务管理等重要岗位人员的监督，严控各类风险，落实案件防控，让权力运行在阳光下，保障业务合规发展。

持续加强基层党建，推动凝聚力、战斗力提升，高质量发展迈出坚实步伐。规范和提升党建工作，坚持服务经营管理不偏离，树起“党建+经营”融合共进标杆，建立党团员突击队5支，党员示范岗50个，围绕“我为群众办实事”，深入推动金融服务“六进”，抢抓区域拆迁机遇，对逾万名拆迁户提供精准服务，取得了丰硕的拆迁揽存成果；在清收非正常贷款工作中，党委班子包抓，党员冲锋在前，到目前，支行不良贷款占比仅0.03%；党员干部坚守初心使命，践行普惠金融，无缝对接小微企业融资需求，全力支持“一带一路”重点项目，助力企业复工复产，支行成立以来，向省市重点项目累计授信超100亿元，实现了银行业机构的社会担当。充分发挥党组织的保障作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，不断推进“六个银行”建设，在党员干部职工的不懈努力下，近年来业务实现跨越式增长，存款年均增长率达14%、贷款年均增长率达20%、利润年均增长率近10%，到目前，存款增长到支行成立之初的4.5倍、贷款增长到支行成立之初的19倍，支行人均存款达到全行平均水平的约1.5倍，经营管理水平和职工获得感不断增强，党建水平不断提升,发展驶入“快车道”。

下一步，支行党委将不断探索党建工作同经营管理融合共进，把加强党建工作同业务攻坚充分结合起来，聚焦目标任务，调整思路、精准发力、埋头苦干、勇谋善为，奋力推动新时代下秦农银行高质量发展，在新征程上再做新贡献、再创新辉煌，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。