为进一步推动风险文化建设，提升风险管理质效。5月20日，鄠邑支行召开季度风险管理工作例会，风险管理部、公司金融部、个人金融部、个贷中心负责人，各机构信贷业务负责人、业务骨干共计50余人参加了会议。

会上，传达了近期总行风险管理条线工作精神，并就各项工作安排部署。一是“高管谈风险”，行长助理齐浩同志就风险文化建设活动进行宣贯，他强调今年是风险文化建设元年，全行要高度重视风险文化建设工作，进一步加强全面风险管理意识，上下联动，做好全行风险文化建设体系搭建任务；二是组织学习《鄠邑支行风险文化建设方案》，对全行风险文化建设工作进行安排部署，成立鄠邑支行风险观察通讯员团队，明确各层级风险文化建设责任，通过考核导向，提升全行风险文化建设积极性；三是由风险管理部牵头，各业务条线积极配合，对RAROC工作展开培训，各条线对指标测算、调节和业务流程进行了详细讲解，要求各机构真正认识到RAROC工作的价值，树立风险价值意识，化风险为收益，全面保障RAROC工作实施。

最后，为检验学习成效，确保基层执行力，风险管理部就会议培训内容开展专项测评，希望通过“以考促学”形式，进一步提升培训质量。全体与会人员共50人参与了测试，平均成绩90分，会议效果显著，为下一步全行风险管理工作奠定了良好的基础。