为进一步贯彻落实总行工作安排，帮助新入职员工更好更快的适应工作环境，融入企业文化，完成角色转变， 7月18日下午，莲湖支行在9楼会议室举行2021年新入职员工培训班开班仪式，莲湖支行行长王小平，行长助理韦晓亮，各相关二级支行的负责人，综合管理部工作人员以及8名新员工参加了本次仪式。

首先，新入职员工依次做了简要的自我介绍，王小平行长代表莲湖支行领导班子对新员工的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了秦农银行及莲湖支行的基本情况，同时，他对新入职员工寄予了四点希望，希望大家登高望远，用格局决定高度；好学不倦，用学习决定广度；德才兼备，用自律决定厚度；勇立潮头，用实干决定深度。他表示，基层是干事创业的舞台大有可为方能大有作为，希望大家志存高远而又脚踏实地，在莲湖支行这片热土上，积极建言献策，努力提升自己，尽情施展才华，早日实现自己的大作为。

其次，韦晓亮行长助理宣布新工的二级支行分配情况，并介绍其认识各自所在二级支行负责人，双方进行初步认识和友好交流。

最后，新员工们纷纷表示，大家从五湖四海而来，自四面八方相聚，相遇在莲湖，携手在莲湖，也将梦起在莲湖。他们会牢记王小平书记的期望，秉持共同的信念，从莲湖一起出发，一起加油！