为全面检验2021年新工阶段性网点培训学习成效，11月11日，临潼支行组织开展2021年新入职员工培训考核与评估工作。

首先，开展业务技能测试。临潼支行行长助理韩旭作动员讲话并强调，业务技能是金融从业者的必备素质，要以本次业务技能测试作为职业技能起步的新起点，以高超的业务技能本领为目标，在今后工作中刻苦钻研、勤学苦练，不断提升业务技能水平。业务技能测试从零售业务、字符录入、点钞、传票算四个项目展开，8名新工全神贯注、各展风采、拼劲十足，监考人员认真负责，测试过程紧张有序。 

其次，开展理论笔试。新工隔位就坐、认真作答，对网点培训期间的制度政策、行业法规、操作要求进行了一次深入“体检”。

最后，现场演讲环节，8名新工分别从柜面学习、合规操作、文明服务、建功秦农等方面进行汇报分享，现场气氛激昂热烈、青春洋溢。

本次新工阶段性培训考核与评估工作中，新入职员工展现出积极向上的良好精神风貌，对职业发展有了更加清晰的认识和方向，也为成长为优秀的秦农人奠定了坚实的基础。（临潼支行 张蕊）