为进一步增强新提拔中层管理人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，2月9日，支行党委书记陈永生对16名新履职的中层管理人员进行集体廉政谈话。支行党委委员任冠宏、纪委副书记阮寨生参加会议。

陈永生同志指出，开展干部任前廉政谈话，既是领导干部选拔条例要求的必须程序，也是加强党内监督的一项重要制度，同时也体现了党对干部的关心和爱护。希望大家在新的岗位上，开拓创新，扎实工作，努力取得新的更大成绩。

陈永生同志用三句话提出要求，第一句话，要敬畏责任。要增强廉政责任意识，要切实履行全面从严治党的主体责任，管好自己，带好队伍，确保所在机构干部职工不发生违规违纪问题。第二句话，要敬畏法纪。要学纪知纪，加强对各项法纪法规的学习，坚守底线和高线，严格要求自己，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。第三句话，要敬畏权力。要划好“三个圈”，规范“工作圈”、净化生活圈”、纯洁“社交圈”，要严守工作纪律，严谨认真开展工作，多交益友，不交损友，做到“口不乱说、手不乱伸、脚不乱跑”，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。

陈永生同志提出，大家要始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，真正做一名无愧于新时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于自己奋斗、无愧于家人的优秀称职干部，为雁塔支行高质量发展做出自己新的更大贡献！

最后，纪委办公室对新提拔的中层管理人员现场进行了廉政考试。通过任前廉政谈话和廉政考试，新任职的管理人员进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，纷纷表态将不辜负组织的信任与培养，不忘初心、牢记使命，在新的工作岗位上做出新的成绩，争做忠诚干净担当的党员干部。