为全面贯彻落实从严治党要求，切实提升党务工作者落实基层党建工作任务的能力，全力以赴打造、争创“五星级党支部”，4月1日下午，雁塔支行组织开展党建工作检查暨党务工作者培训会，综合管理部、各支部党务工作者共计11人参加会议。会议由综合管理部经理阮寨生主持。

首先，阮寨生经理传达了《秦农银行“五星级党支部”创建活动实施方案》的文件精神，强调了本次五星级党支部创建工作的重要性，以及进一步推进基层党组织规范化标准化建设的必要性。他指出，作为一名党务工作者，必须明确岗位职责，做学习的模范、增强党性的模范、求真务实的模范，时刻树立强烈的求真务实意识，工作尽职尽责，带头真抓实干，把主要心思和精力用在干事创业上，充分发挥党员先锋模范带头作用。

其次，综合管理部员工柳黛对照秦农银行基层党支部星级创建活动考核评价标准，结合第一党支部创建“五星级党支部”工作的具体经验，针对细则向全体党务工作者认真解读、逐条分析，以及在创建过程中应注意和把握的疑点、重点和难点。分享了兄弟支行党建工作的亮点和优秀经验，对基层党支部开展多样化主题党日活动、打造特色化亮点、践行我为群众办实事、党建引领经营工作等方面提出了一些建议。

最后，综合管理部工作人员分组对基层6个党支部的党建资料进行检查，对党建资料的记录和整理进行统一规范，及时指出党建工作中的不足，并提出解决办法和措施供支部参考；与党务工作者就2022年党建工作如何开展、星级支部如何创建等问题进行深度交流探讨，为进一步规范党建工作、打造星级支部工作奠定有力基础。