8月5日班后，长丰园支行召工作会议。会议由赵晶晶行长主持，会议主要内容：学习传达李彬董事长在总行2022年年中经营工作会议上的讲话精神；学习传达刘光明副行长在2022年年中党建暨经营工作会议上的讲话精神；学习传达雁塔支行2022年年中经营分析报告；学习传达雁塔支行2022年年中合规与风险管理分析报告；学习传达各分管行长的条线工作安排部署及陈永生行长2022年年中工作报告。

为了更好贯彻落实雁塔支行半年工作会议精神，会议就雁塔支行2022年年中经营工作会议进行全员讨论，参会人员积极发言，分别从自身工作实际出发分享总结个人工作经验及营销思路。围绕雁塔支行2022年下半年中心工作，分析长丰园支行的弱项和短板，明确下一步的工作目标。

通过讨论，会议明确：一是在经营管理中，要紧跟雁塔支行2022年下半年的经营思路，优化营销思路，细化考核制度，明确考核目标，补齐短板，精准发力，责任到人，限定时间，跟进落实；二是在业务学习中，要加大业务学习及培训，落实执行好总行及雁塔支行各项制度文件，领会吃透上级政策文件，做到各项业务有章可循，减少业务差错问题发生。加强新业务的学习培训，以学习促经营；三是在日常服务中，要严格落实总行的柜面服务要求，做到厅堂服务与柜面服务的有效衔接配合。用热情专业的服务赢得客户的认可，做客户身边有温度的银行。会议最后，赵行长传达强调：在党的二十大即将召开之际，全员一定要增强政治敏锐性，用党建促经营，紧跟总行及雁塔支行的经营方向，切实把思想和行动统一到雁塔支行党委决策部署上来，更好地完成经营工作。要求全员认真学习落实会议的精神，加强业务能力培训。在长丰园支行营造树榜样、学先进的良好工作氛围，做好榜样宣传，要求全员互学互助，加强团队建设，推动全员业务水平提升；继续深化断卡行动，要求全员严格按照支行断卡行动相关要求做好相关排查工作；明确安全区域责任人，排查日常安全隐患因素。积极做好日常疫情防控及舆情管控工作等。

在下半年的工作中，长丰园支行将按照雁塔支行党委决策部署，紧跟雁塔支行的整体经营步伐，紧盯任务数字，优化营销思路，加强团队建设，全面提升长丰园支行经营业绩再上台阶。