12月23日，雁塔支行召开管理理念宣贯推进会，旨在深入传达和贯彻总行管理理念，进一步提升支行管理效能与团队协作水平，为推动业务高质量发展奠定坚实基础。此次会议为雁塔支行在新时代的浪潮中找准方向、凝聚力量提供了关键指引。会议由雁塔支行党委书记、行长主持，支行领导班子成员、各部门负责人及网点负责人20余人参加。

会议指出，秦农银行管理理念，是在深入研究市场规律、充分借鉴行业先进经验、紧密结合自身发展特色的基础上精心提炼而成的智慧结晶，涵盖了从客户服务到风险管理，从业务创新到人才培养等多个维度的全方位战略思考。对于雁塔支行而言，深刻领会并坚定不移地贯彻管理理念，是实现支行自身转型升级、在区域金融市场中脱颖而出的必由之路。只有全面融入到日常工作的点点滴滴，才能真正实现支行管理水平的质的飞跃，达到标准化、精细化、科学化的全新高度，从而为广大客户提供更为优质、高效、安全的金融服务，为地方经济发展注入源源不断的金融动力。

在交流讨论环节，各网点、各部门负责人踊跃发言，结合自身工作实际，分享了对管理理念的感悟与体会，并就如何在日常工作中有效落实理念提出了诸多建设性意见与建议。大家一致认为，管理理念的落地生根需贯穿于业务拓展、客户服务、内部管理等各个环节，切实将理念转化为实际行动与工作成效。

会议强调，一是强化培训与学习。通过多层次、多形式的培训活动，确保每位员工都能深入理解并熟练掌握管理理念内涵，形成全员参与、共同践行的良好氛围；二是注重实践与创新。鼓励各部门、网点在遵循总行管理理念的基础上，结合区域特点与市场需求，积极探索创新管理模式与业务发展路径，打造具有雁塔特色的服务品牌与竞争优势；三是加强监督与考核。建立健全管理理念落实情况的监督检查机制，将理念践行情况纳入绩效考核体系，确保管理理念得到不折不扣的贯彻执行。

未来，雁塔支行全体员工将以此次会议为契机，秉持先进管理理念，砥砺奋进，努力开创支行高质量发展新局面，为秦农银行的稳健发展贡献更大力量。