为深入开展党风廉政建设宣传教育工作，提高中层管理人员开展党风廉政建设和反腐败工作的实际工作能力，11月18日，总行纪委组织56名中层管理人员进行了任前廉政知识考试。

 考试内容主要涉及新颁布的《党章》《监察法》和《纪律处分条例》等内容，根据工作需要，还增加了《秦农银行员工违规违纪行为处理办法》及2017年以来总行纪委编印的9项纪检监察规章制度，旨在进一步严明纪律要求，严肃执纪执规、依法治行、从严治行的理念。

 干部任前廉政考试是落实管理人员选拔任用与干部廉政监督工作程序的具体举措，也是中层管理人员对标学习提高的重要抓手。通过以考促学、以考促廉、考用结合，有效促使新任职中层管理人员接受党风廉政建设和反腐败工作知识的普及、宣传和教育，进一步增强了法纪观念和廉洁自律意识，树立了廉洁从业的坚定信心，努力推动全行形成讲政治、勇担当、有作为、倡廉洁的良好作风。