4月15日，秦农银行“2021高质量发展‘比服务 比合规 比贡献’——为庆祝建党100周年献礼”活动启动会在西安召开。秦农银行领导，驻行纪检监察组，各部门、各一级机构主要负责人及全体营业网点主要负责人400余人参会。

本次活动立足金融企业使命和责任，结合秦农银行实际，通过在全行400余家网点“比服务、比合规、比贡献”，确保在合规经营前提下，进一步提升服务质量，为地方经济社会发展贡献更多力量。会上，10名优秀二级支行行长代表作了表态发言。

秦农银行党委书记、董事长李彬表示，首先，要扎实做好薪酬绩效改革工作，为保证改革能够平稳落地实施，一定要兼顾好三个关系——效率与公平的关系，稳定与灵活的关系，整体与局部的关系；其次，要扎实做好组织架构改革工作，改革应以渐进式推进为前提，要以完善的部门职责为保障，需以科学的岗位设置和人员编制为支撑；第三，要扎实做好培训工作，在推进培训过程中，要把握好几个原则——学以致用原则，因材施教原则，劳逸结合原则；第四，要扎实做好专项考核工作，要确保考核的精准性、实效性、连续性。

秦农银行党委副书记、行长孟浩介绍了经营情况，他表示，面对复杂多变的经济形势，全体干部员工要发扬“三牛”精神，脚踏实地、务实固本，解放思想、创新发展，勇担责任、恪尽职守，继续攻坚克难，跑市场、拓渠道、争份额，为业务发展作出积极贡献。

全国上下当前正在开展党史学习教育，会议要求，各级党组织要按照中央及陕西省要求，积极行动、精心组织，持续掀起党史学习热潮，引导带动全行党员干部感悟初心使命，汲取奋进力量。

下一步，秦农银行将准确把握当前经济金融出现的新情况、新变化、新趋势，进一步增强紧迫感、危机感和责任感。同时，适应形势发展，积极破解难题，努力推动秦农银行高质量发展，向“六个银行”目标迈进，以更加优异的成绩向建党100周年献礼。