为进一步加强对中层干部的党风廉政教育，切实把好任前“廉政关”。2021年5月6日，阎良支行对新提拔及轮岗的5名干部进行集体廉政谈话，纪委分管行长李猛主持会议。

会议提出了四点希望和要求，一是严格遵守党的政治纪律，切实把思想和行动统一到中省、总行及支行党委要求上来；二是增强自律意识，培养积极健康的生活方式，模范遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等；三是学深悟透上级精神，坚决执行落地落实，要坚定理想信念，以牢固的纪律规矩意识构筑拒腐防变的思想道德防线。四是立足本职岗位，做到“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。

会议着重强调，在新的工作岗位上，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任。要严禁发放“三名贷款”，帮助客户过渡资金、归还贷款本息；严禁利用职务之便插手干预工程建设，违规经商办企业；严禁违反外出报备及重大事项报备制度；严禁违规收送礼金礼品，自觉抵制餐饮浪费等不正之风，坚决破除官僚主、形式主义。

廉政谈话结束后，对新提拔任用的3名二级支行行长进行任职前廉政知识考试，主要内容覆盖党章、党纪处分条例、廉洁自律准则等党员干部应知应会的廉政知识。通过此次廉政谈话和廉政考试，使此次新提拔任用和轮岗的干部提高了法纪意识和规矩意识，把好了任前廉政关，为在新的工作岗位保持清正廉洁、履职尽责奠定了坚实的基础。