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我行二级支行行长能力素质“三提升”培训开班
发布日期:2023-08-21    作者:     点击量:4946    分享到:

8月10日,秦农银行二级支行行长能力素质“三提升”培训班在陕建控股集团党校开班。总行党委书记、董事长李彬同志出席开班仪式并作动员讲话,陕建控股集团党委副书记、副总经理、中共陕建控股集团党校校长刘小强致辞,总行党委副书记、监事长闫三选、党委副书记王晓烨、党委副书记卢山出席开班仪式,各一级机构主要负责人,总行部分部门主要负责人,全行二级支行行长和部分一级机构前台部门经理参加了本次开班仪式。党委副书记王晓烨主持开班仪式。

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李彬董事长指出,当前正值我行深化改革与发展的关键阶段,新旧机制交替、新旧系统衔接、新旧观念碰撞等深层次挑战持续显现。他要求全行二级支行行长要当好秦农银行经营发展的先行军,练好内功、提升修养、增强本领,努力提升政治素养、管理能力及业务素质,并从“提高认识、端正思想”“勇立潮头,追赶超越”“振奋精神、严格要求”等3个方面对二级支行行长提出了希望和要求。最后,李彬董事长代表总行党委,向每一位秦农“一线指战员”表示感谢,希望大家把经营发展的思路理得更清、责任扛得更牢、措施落得更实,在比学赶超中越干越会干、越干越能干、越干越想干,助力秦农银行高质量发展迈出更扎实的步伐,为奋力谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献秦农力量。

开班仪式上,与会领导向参训学员赠书,5名二级支行行长作为学员代表进行了交流发言,分享了自己的经验和心得,表达了对做好本次培训以及今后工作的决心。

此次培训将历时5期共35天,以“个人自学+集中轮训”“脱产全封闭”“外聘+内训”的方式,结合二级支行行长队伍实际情况,融合“案例教学、情景演练、行动学习、专题研讨、读书分享、学习心得交流”等多种学习形式开展,在培训结束后开展专题成果汇报,避免传统培训中“只听不练”的弊端,进一步突出和确保培训效果。


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